Angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftemangels stehen Personalentwickler/innen, Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder/innen vor neuen Herausforderungen. Einerseits gilt es, Schulabgänger/innen für die Ausbildung im eigenen Unternehmen zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Andererseits ist es erforderlich, den Auszubildenden dann im Berufsalltag die wichtigsten Ausprägungen Sozialer Kompetenz und deren Anwendung nachhaltig zu vermitteln. Damit dies gelingt, gilt es in beiden Bereichen einen Perspektivwechsel zu vollziehen, neue Herangehensweisen kennenzulernen und praxisorientiertes Methoden-Know-how zu erwerben.

Diese Themen bieten wir Ihnen als Seminar, Workshop oder Vortrag an:

• Zukünftige Auszubildende zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn an das Unternehmen binden.
• Auszubildende in der Probezeit integrieren und für das Unternehmen begeistern
• Auszubildende durch eigenes vorbildhaftes Verhalten motivieren
• Auszubildenden den konstruktiven Umgang mit Kritik vermitteln
• Verantwortungsgefühl bei Auszubildenden stärken
• Den berufsorientierten Umgang mit Informationen fördern
• Lobkultur in der Ausbildung etablieren
• Bei Auszubildenden den konstruktiven Umgang mit Fehlern fördern
• Die angemessene Balance von Distanz und Nähe am Arbeitsplatz vermitteln